Блог

По словам бизнес-консультанта Энтони Тяна, большинство работодателей проводят собеседования неправильно. Чтобы определить кандидатов, имеющих смыслы и цели, а не просто сухие умения, вот лучшие вопросы, которые нужно задать. Хотя количество вопросов, которые могут быть заданы на собеседовании, бесконечны,  то почти

Знакомо ли вам чувство подавленности время от времени, когда принятие решений может быть затруднительным. Но знание нашего настоящего, подлинного «я» может облегчить принятие решений. Это означает истинное понимание наших основных ценностей. Хотя хорошо сделанный сильный итальянский кофе первым делом с

Большинство из нас живет в мире, сформированном через призму прошлого. Наши прошлые переживания, мысли, действия и эмоции формируют человека, которым мы являемся сегодня, и то, как мы видим наш мир. Это называется перспективой и формирует тысячи предположений, которые мы делаем

Я думаю, у нас есть ложное убеждение в том, что мы всегда должны быть счастливы. Мы скрываем наши истинные чувства, чтобы показать людям, что все в порядке. Я чувствую, будто сейчас единственный приемлемый ответ на «Как дела?» – «Хорошо». Но

Конфликты в профессиональных отношениях – словно неотъемлемая часть трудовой жизни. На первый взгляд они действительно кажутся обычными сложностями, с которыми сталкиваются многие команды. Но на другом уровне, возможно, эти конфликты более частые и долгие, чем необходимо. Иногда мы можем писать

Уверенность в себе – мечта многих женщин. Ее недостаток приводит нас к тому, что мы выбираем оставаться на работе, которую ненавидим, принимаем решения, которые вредны для нашего здоровья и откладываем наши мечты в дальний ящик. Я была в таком состоянии

Я только что говорила с клиентом, Робом, который работает по 70 часов в неделю, плюс многочисленные конференции и работа в выходные. Он женат и с маленьком ребенком, и хотел бы проводить больше времени с ними. Раньше он играл в теннис,

Я думаю, мы всегда преследуем совершенство. Мы хотим, чтобы все было идеально, но недавно я задумался о цене, которую мы платим за перфекционизм. Должен признать, что я всегда был перфекционистом. В тестах, если что-то в моем почерке казалось  не аккуратным,

«Это платье не предназначено для езды на велосипеде», – закричал взрослый человек на маленькую девочку, которая решил покататься на велосипеде в парке. И ее ответ «Я знаю», и то как уверенно она ехала –  было просто идеальным. Я посмеялся про

Как лидеры помогают сотрудникам найти смысл на работе? Организации тратят значительные ресурсы на корпоративные ценности и заявления о миссии, но даже самые вдохновляющие из них – от приверженности Volvo безопасности к желанию Facebook связать людей – как правило, улетучиваются во